ライズではすべての社員がライフステージに合わせた働き方を選択してキャリア形成し、それぞれの個性や才能を発揮するために、様々な人事制度の改革や施策を実施しています。
Contents
Vision
リアルからITまで、自らニッチな市場を創造しオンリーワン市場を盛り上げることにより社会に貢献
ライズは「新たな市場を開拓し、そのニッチ市場において高いシェアを占める事業を数多く創造することにより社会に貢献」という理念を掲げ、2008年に創業しました。リアルビジネスからITビジネスまで日本初、かつ世界に通用するビジネスモデルを確立していくことを目指します。
Department
ライズには時流をとらえた柔軟かつ多様な事業運営の為に、様々な担当部署があります。仕事内容やキャリア形成も、自ら切り拓いていく楽しさが魅力です。
セールス・店舗運営本部
EC本部
マーケティング本部
店舗開発本部
人事採用・広報本部
経理・総務本部
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Scheme
国内最大・工具専門リユースのツールオフ
133,000人以上のプロ職人様との繋がり
TOOLOFF(ツールオフ)は工具に特化した国内最大級の
リサイクルショップです。
工具、電動工具のリユースを通じて建設業、自動車、製造業などの幅広い
職人さんにご支持いただいています。
全国の直営店で培った工具に対する専門知識とメンテナンス体制が整って
いるため、多くの職人さんにご愛顧いただいております。
当社調べでは工具のリユース市場規模は新品市場の7%にも及びません。
近年社会的要請が高まっている「持続可能な社会(sustainability)を促進
するためにも、工具リユースという手法で
循環型社会の実現に貢献することを目標に掲げています。
Style
成長意欲の高い人材が
活躍できるフラットな組織へ
学歴や国籍に関係なく高い成長意欲を持つ人材が互いに切磋琢磨し、個々の力を最大限発揮することで個人も会社も成長スピードが加速すると考えています。その中から生まれた新たな事業を通じて社会に貢献していきます。
若手社員が会社の成長を加速させる
全社員平均年齢が27.2歳(日本企業の平均年齢: 43.5歳)、営業部に関しては平均26.8歳、また役員平均年齢においても35.5歳と非常に若い組織です。若いからこそ時代の変化に敏感に対応し、新たなビジネスを創造できるのです。
Strength
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01
成長性
成長意欲の高い人材が活躍できるフラットな組織へ
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02
専門性
ニッチな市場で高いシェアを誇る事業を数多く保有
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03
メンター制度
入社2ヶ月間は上司がマンツーマンで指導&相談
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04
ワークライフバランス
プライベートと業務のメリハリをつける生活を送れるので継続した成長を実現
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05
キャリアコンサルティング制度
アイデア買取制度により、高い付加価値を創出できる人材育成
Attraction
プライベートと業務のメリハリをつける生活が継続した成長を実現
拡大&成長している環境だからこそ成長法則が身に付きやすく、短時間でも結果を残すことが可能に。
Career
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長所伸展の
キャリアアップサポート店長職の次のキャリアも幅広く、ご自身の長所を最大限発揮できるポジションへ。具体的には、マーケティングが得意な方ははマーケティング部、マネジメントが得意な方は、マネージャー、BtoB営業が得意な方は別事業の用地開発、再生可能エネルギー事業のプロジェクト責任者など多数のポストが用意されています。
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早期ステップアップの
実現キャリアの浅い社員も意欲に合わせ責任と裁量を与えています。店舗拡大に合わせて重要な役割も増え、昇進のチャンスも多いです。「ポストが埋まって実力を身に着けても出世できない」が起こりにくい環境
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“やる気”をサポートする
様々な制度3カ月毎の考課査定で昇給のチャンス、年4回賞与制度、キャリアアップシートを用いた人事異動制度など 社員のやる気をサポート。入社2か月まではメンター制度あり。上司が仕事の疑問や悩みをヒアリングしてサポート。
メンター制度
入社2か月間は店長がついてフォローするメンター制度あり。仕事の疑問や悩みについても相談できる体制が整っているので安心です。
アイディア買取制度
皆さんのアイディアを買取ります!全社員が直接社長へアイディアを提出でき、1円から10万円をプレゼント(過去60事例)一人ひとりが考えて工夫する仕組みが付加価値を創ると考えています。
Interview
Offer
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勤務時間
●10:00~19:30(休憩1時間30分)※店舗により異なる
●平均残業時間0.9時間 -
休日・休暇
●完全週休2日(シフト制) ●年間休日日数126日 ●有給取得率59%
●育休取得者率50%(男女合計) ●祝日/夏季/年末年始/有給/慶弔 -
業務内容
●接客・販売 ●買取商品の査定 ●電話対応 ●ネットオークションの受付、発送処理
●その他店舗業務 -
給与・報酬
●月収:24万円(基本給16万円+能力給8万円) ※経験・年齢・能力などを考慮のうえ優遇いたします。
●賞与年4回(1月、4月、7月、10月) ※2年目から支給 -
待遇・福利厚生
●昇級年4回(1月、4月、7月、10月) ●交通費全額支給
●各保険完備(社会、健康、雇用、労災) ●厚生年金 ●マイカー通勤可 -
求めるスキル・人物像
【必須スキル】
●一般的なビジネススキル ●普通自動車運転免許
【歓迎スキル】
●接客経験 ●マーケティング経験 ●ネット販売経験 -
会社概要
●社員平均年齢27.2歳 ●従業員数91名 ●入社3年後定着率88.4%
●グループ会社:株式会社アヴァンセ / 株式会社ビテック
Q&A
- Q 学部・学科などの応募資格やエントリー締切はありますか?
- A 応募資格などはありません。いつでもエントリー可能ですので、ぜひお話を伺わせてください。
- Q 面接はオンラインですか?
- A 状況によりオンライン面談か対面の面談かをご連絡させて頂きます。いずれの方法でも相互理解を深める場となるよう準備を進めますのでご理解いただけますようお願い申し上げます。
- Q 既卒なのですが応募は可能ですか?
- A 卒業している方でも応募いただけます。入社時期についても柔軟に進められますので、面談の際にご相談ください。
- Q 選考を受ける前に社員の方と面談できますか?
- A 選考前の面談は原則受け付けておりませんが、スケジュール調整できる場合もございます。インスタグラムのアカウント(rise_inc_pr)へメッセージを頂けますようお願い申し上げます。
- Q インターンシップは実施していますか?
- A 現在は実施の予定はございません。実施する際には当サイトにて告知しますのでご確認お願い申し上げます。
Contact
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