時計・貴金属・ブランド品鑑定士・買取スタッフ【新事業・銀座店責任者候補】

＊＊おすすめポイント＊＊

・「成長」「稼ぐ」「休息」ワークライフバランスが叶うお仕事
・「賞与年3回」頑張りが即反映でやる気アップ（ノルマ無し）
・「考課査定4カ月毎」目標すり合わせ・昇給チャンスで早期ステップアップの実現。
・「充実の休暇実績」年間休日126日・残業ほぼゼロ（0.9時間／月）・有給取得平均8.3日
・「職場環境」入社3年後定着率：88％（国内平均：70％）
・平均年齢27.2際の若いフラットな職場。社内では「さん付け」文化が浸透。

【事業内容】
＼　現在8年連続増収増益で成長中！　／
ＥＣ事業・リユース事業・再生可能エネルギー事業までマルチに展開しているベンチャー企業。
工具リユースショップ業界トップの「ツールオフ」を関東関西東北に21店舗展開中で今後も拡大予定。
今回、時計・ブランド品・貴金属買取事業部門を新規で立ち上げ、銀座に1号店をグランドオープン予定！

【募集要項】
～時計・ブランド品・貴金属買取専門店「TSUNAGU」～
▼店舗運営責任者の候補メンバー▼
【時計・貴金属・ブランド品鑑定士・買取スタッフ募集】
＜＜銀座店責任者候補・鑑定経験者3年以上～優遇＞＞

【仕事内容】
・高級時計・ブランド品査定・鑑定
・買取業務全般（店頭、オンライン）
・オークション仕入れ・出品業務
・ECサイト運営（商品撮影、出品、発送業務、HP更新など）
・グループ内のメンバーの査定指導・育成
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★新事業立ち上げに携われるチャンス！
★完全反響営業型
★ノルマ・残業なし！
★10時～19時勤務
★年間休日126日以上
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1号店となる今回の店舗は銀座の中心エリアにて出店予定。
ハイエンドブランド品や高級時計、ジュエリーの鑑定・査定において、買取を行う指導的ポジションを担う責任者候補を募集中です。

ＷＥＢ、ＳＮＳでの完全反響営業型ビジネスで、オンライン及び店頭で顧客を営業（買取）でクロージング。
鑑定・査定からクロージング、リピーター化まで一気通貫した成功事例を身に付けることが可能です。

【成長ポイント】

①大きなキャリアアップも視野に
新規事業立上げに関わるチャンス！
ハイエンドのブランド・時計・貴金属買取専門店の主要幹部として事業立上げに関われる貴重な機会になります。
(オープンまでは港区本社に勤務)
多店舗展開も目指している為、ゆくゆくは統括MGや本部運営側の役職など大きなキャリアアップも視野に。

②早期ステップアップの実現
意欲に合わせ、柔軟に責任と裁量を与えています。
店舗拡大に合わせて重要なポジションも増えるので、昇進のチャンスも多いです！

「上層部のポストが埋まっていて実力を身に付けても出世できない」
「結果を出しても正しく評価されない」

といったことが起こりにくい組織。

管理職を望まない方はご自身のライフワークに合わせて働いて頂くことも勿論可能です♪

【稼げるポイント】

①賞与年3回、4カ月毎の考課査定！
頑張った結果がすぐ評価として反映され、4カ月ごとの考課査定で昇給チャンスも多いです。
入社2年目で事業部の責任者（部長職）になった方もいます。

②アイディア買取制度
みなさんのアイディアを買い取ります。
全社員がいつでも直接社長へアイディアを提出可。
1円～10万円（過去60事例）をプレゼント。
１人１人が考えて工夫する仕組みこそが付加価値を創ると考えています。

【職場環境】

①平均年齢27.2歳の若い組織でフラットな環境
年功序列はなく、「さん付け文化」も浸透。
役職者にも相談しやすい、和気あいあいとした職場です。
一緒にがんばりましょう♪

③有給休暇がとりやすい
仕事とプライベートのメリハリをつけて働きやすい環境。
入社3年後定着率88％という数字に反映されています。（国内平均70％）