電動工具リユースショップ買取　販売　EC運営スタッフ

＊＊おすすめポイント＊＊

・「成長」「稼ぐ」「休息」ワークライフバランスが叶うお仕事
・「賞与年3回」頑張りが即反映でやる気アップ（ノルマ無し）
・「考課査定4カ月毎」目標すり合わせ・昇給チャンスで早期ステップアップの実現。
・「充実の休暇実績」年間休日126日・残業ほぼゼロ（0.9時間／月）・有給取得平均8.3日
・「職場環境」入社3年後定着率：88％（国内平均：70％）
・入社後2か月間のメンター研修制度で未経験でも安心
・平均年齢27.2際の若いフラットな職場。社内では「さん付け」文化が浸透。

【事業内容】
＼　現在8年連続増収増益で成長中！　／
ＥＣ事業・リユース事業・再生可能エネルギー事業までマルチに展開しているベンチャー企業。
工具リユースショップ業界トップの「ツールオフ」を関東関西東北に21店舗展開中で今後も拡大予定。

【募集要項】
～国内トップ「工具リユースショップ【ツールオフ】」～
▼店舗運営責任者の候補メンバー▼

店舗のマーケティングと運営を担っていただきます。
ＷＥＢ、ＳＮＳを駆使した集客戦略の策定を行い、自ら集客した顧客を営業（買取・販売）でクロージング。
集客からクロージング、リピーター化まで一気通貫した成功事例を身に付けることが可能です。

＜具体的には、、＞
① 接客（買取・販売）
② 売り場構築
③ 集客プロモーション（販促物デザイン案作成）
④ グループ内のメンバー育成（店長補佐）
⑤ ＥＣサイト運営（商品撮影、出品、発送業務、ＨＰ更新など）

【成長ポイント】

①「デジタル×リアル」の実践
集客は「ＩＴ」、クロージングは「リアル」で実施しているので
「デジタル×リアル」
の双方の成功事例と知見を身に付けることが可能です。

今後、社会に必要とされる人材は
「デジタル×リアル」のスキルを兼ね備えた人材であることは間違いありません。

デジタルに特化した人材はスキルのみを学べば独学でも身に付けることは可能で